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AccueilCONSULTER LES RESULTATS DU PROJET EQUAL DEPART 2004-2008!
Le projet EQUAL DEPART s'est clôturé en cette fin d’année 2008, les résultats, les productions, les outils ont été mis en ligne et sont disponibles pour tous…
Le projet Equal DEPART s’est appliqué à mieux connaître et faire reconnaître le patrimoine rural comme générateur d’activités et d’emplois, et support pertinent d’insertion sociale et professionnelle. Des expérimentations, des études, des enquêtes ont été menées. Des outils, des référentiels métiers, des modules de formation, etc. ont été conçus, testés et diffusés.
Pour en savoir plus sur le projet, consultez le site Internet archive Equal DEPART qui retrace la vie et le travail de quatre années de partenariat entre 2004 et 2008.
Visiter le site Internet Equal DEPART [http://equal-depart.source.asso.fr/]
Voir l'exposition [Et voilà le travail!]
Consulter les rubriques :
[Productions] ; [L'observatoire] ; [Insertion] ; [Egalité des chances] ; [Rencontres] ; [Formation]
Télécharger les documents de synthèse :
[Carnet des Préconisations] ; [Patrimoine et Insertion]; [Boîte à outils]; [Observatoire]; [Mémo] coopération transnationale"; "Les [femmes] acteurs clés de la patrimonialisation".
Les produits issus du projet sont également en ligne sur la plateforme des produits de développement des ressources humaines et de lutte contre les discriminations du programme Equal en France. Le site Internet [ IDequal].
« Le patrimoine rural, c’est l’affaire de tous »
En constante évolution, le patrimoine est un bien commun issu d’une production de l’ensemble de la société : les agriculteurs comme les écologistes ou les touristes, les aménageurs et les développeurs, les élus et les enseignants, les résidents permanents et les résidents secondaires. Levier non négligeable pour le développement du territoire, le patrimoine rural nous concerne tous...
Cet héritage commun qu’il convient de protéger et de transmettre aux générations futures apparaît menacé par la désertification des territoires, par les interventions liées à certaines opérations d’aménagements, par l’ignorance ou le manque de main d’œuvre qualifiée. A l’inverse, il suscite aussi de plus en plus d’intérêt dans l’opinion comme en témoigne le foisonnement des associations de sauvegarde et de mise en valeur ou la multiplication des fêtes locales, expositions…
- Le patrimoine rural : qu'est-ce que c'est ?
- Comment intervenir ?
- Un rôle pour chacun
- Pour une politique de préservation du patrimoine rural
Le patrimoine rural crée de l'Emploi!
Equal DEPART - Développer l'emploi dans le patrimoine rural sur les territoires
Quels sont les emplois actuels et émergents du patrimoine rural ?
Quelles sont les compétences nécessaires à leur exercice ?
Quels sont les besoins de professionnalisation ?
Comment monter des formations sur mesure ?
Comment accompagner les projets ?
L'évidence s'impose d'année en année : le patrimoine rural génère des emplois de plus en plus nombreux, qui font vivre les territoires. Mais ces emplois cumulent de nombreuses contraintes. Polyvalence rime avec précarité et manque de formation avec manque de reconnaissance…
Pour combattre ces difficultés, et expérimenter des dispositifs innovants, source a mobilisé à travers le projet Equal DEPART un groupe de partenaires impliqués dans les questions de création d'emplois, de formation et d'insertion.
Intitulé Equal DEPART - Développer l'emploi et l'égalité dans le patrimoine rural sur les territoires - le projet a débuté fin 2004 - en partenariat avec des structures de terrain UNAREC, FEMS, FPNRF, SRG et d'appui GREP, AFRAT, source. Le projet coordonné par source développe sa phase d'actions sur le terrain depuis mi 2005 et ce jusqu'à la fin 2008.
Le projet a été retenu en juillet 2005 au titre du programme d'initiative communautaire Equal, vise à connaître et faire reconnaître le patrimoine rural comme insérant et porteur d'emplois nouveaux et d'égalité des chances.
Une phase de dissémination des fruits du projet se déroulera jusqu'à la fin 2008. Les discussions s'ouvrent pour préparer cette phase capitale.
Au programme : des diagnostics, des analyses, des expérimentations, des formations innovantes… afin de favoriser l'emploi et l'insertion autour du patrimoine rural, d'accroître la qualification des emplois de médiation culturelle, d'accompagner les initiatives porteuses d'emploi.
A quoi s'ajoute l'objectif transversal de connaître et faire reconnaître le patrimoine rural comme insérant et porteur d'emplois nouveaux et d'égalité des chances entre les hommes et les femmes.
A terme, le projet veut favoriser l'émergence d'une politique publique adéquate pour le secteur.
Un observatoire prospectif de l'emploi, de la professionnalisation et de la formation dans le secteur de la valorisation des patrimoines par le tourisme et les loisirs dans le Massif Central.
L’observatoire de l’emploi et de la formation dans les secteurs du tourisme et du patrimoine rural lance un vaste chantier en ce début 2008.
Son but :
Devenir un outil d’aide à la décision pour :
- Les décideurs publics en matière de formation et d’emploi, et les financeurs ;
- Les acteurs de la formation professionnelle ;
- Les acteurs des filières professionnelles.
Les étapes de 2008 :
- Rendre compte, du travail, de la professionnalisation et de son accompagnement par la formation dans le secteur de la valorisation des patrimoines par le tourisme et les loisirs dans le Massif Central.
- Construire un dispositif pérenne mobilisant une plateforme d’acteurs.
En savoir plus sur l'observatoire
